書類選考で落ちるのはなぜ?動画選考で”あなたは受かる”理由を徹底解説
書類選考で落ちてしまう原因を徹底解説!動画選考なら受かる可能性も?自己PRの方法、企業が求める人物像、面接対策など、動画選考で内定を掴むための秘訣を伝授します。
サービス
V+ing(ヴィング)は、自分で撮った60秒動画で、
人と企業が魅力を伝え合う、新しい採用マッチングサービスです。
履歴書や職務経歴書だけでは見えない
「人となり」や「熱意」「雰囲気」を、動画でリアルに伝える。
動画を通じて、企業と求職者が相互に評価し、
関心を持った相手にアプローチすることができます。
V+ingは「挑戦する人の魅力」が
より多く届く社会をつくります。
過去の実績や肩書きだけではなく、
“今この瞬間の熱量”で未来を切り拓ける世界へ。
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これから動画選考の導入を検討する人事担当者向けの導入完全ガイド。主要ツール比較、導入手順、成功事例、失敗事例を詳しく解説します。
動画選考でテロップは何文字がベスト?採用担当者が読みやすい8-14文字の法則と表示時間2-4秒の最適化テクニックを解説。V+ingで1つの動画を複数企業にアピールする効果的な活用法も紹介します。