動画選考のテロップは何文字がベスト？採用担当者の心を掴む最適化テクニック
2025/10/25
目次
「動画で自己PRしたいけど、テロップって何文字くらいがいいんだろう？」
そんな疑問を抱えているあなた。実は、テロップの文字数一つで採用担当者の印象は大きく変わります。
この記事では、動画選考で効果的なテロップの使い方を、具体的な文字数から表示時間まで詳しく解説します。特にV+ingのような動画就活プラットフォームで、複数の企業にあなたの魅力を効率的に伝える方法をお伝えします。
動画選考でテロップが重要な理由とは？
まず、なぜ動画選考でテロップが重要なのでしょうか？
採用担当者の視聴環境を考えてみよう
採用担当者は忙しい業務の合間に動画をチェックしています。オフィスでの視聴では音声を出せない場合も多く、テロップがあることで内容を正確に理解してもらえます。
テロップの効果
- 情報の明確化：話している内容を視覚的に補強
- 記憶への定着：聴覚と視覚のダブル効果で印象アップ
- アクセシビリティ：聴覚に配慮した配慮ある表現
- 専門用語の理解促進：業界用語や固有名詞の正確な伝達
【結論】動画選考テロップの最適文字数は8-14文字
動画選考におけるテロップの最適文字数は、1行あたり8-14文字です。
なぜこの文字数なのか、具体例を見てみましょう。
✅ 効果的なテロップ例
8文字：「営業で売上No.1」
12文字：「チームリーダーとして成果達成」
14文字：「プログラミングスキルを活かして開発」
❌ 避けるべきテロップ例
20文字：「学生時代にアルバイトで接客業務を経験し顧客満足度向上に貢献」
→ 画面に収まらず、読みづらくなります
企業によって異なる！動画編集ルールを知っていますか？
ここで重要なポイントがあります。企業によって動画選考の編集ルールは大きく異なることをご存知でしょうか？
企業別の編集スタンス
🚫 編集完全禁止企業
「ありのままのあなたを見たい」という方針で、一切の編集を禁止する企業。主に伝統的な業界に多い傾向。
📝 テロップのみOK企業
BGMや効果音はNGだが、テロップでの情報補強は認める企業。金融業界などで見られるスタンス。
🎨 編集推奨企業
クリエイティブ業界やIT企業など、編集スキルも含めて評価したい企業。積極的な編集を求める場合も。
応募前に必ず確認：各企業の動画選考ガイドラインをチェックし、ルールに沿った動画を作成しましょう。
V+ingならではの動画活用法
ここであなたに質問です。「1つの動画で複数の企業にアピールできたら効率的だと思いませんか？」
V+ingは、まさにそれを実現するプラットフォームです。1つの動画を投稿すれば、様々な企業があなたの動画を見てくれる仕組みになっています。
V+ingの特徴
- 1動画×複数企業：一度の投稿で多くの企業にリーチ
- 編集完全OK：テロップ、BGM、効果音、カットすべて使用可能
- Instagram/TikTok感覚：SNSのように自由な表現で個性をアピール
- 60秒制限：集中して要点を伝える構成力が身につく
だからこそ、InstagramやTikTokのように編集した動画であなたの良さをアピールすることは全く問題ありません。むしろ、編集スキルも含めてあなたの個性として評価されます。
プロが教える！テロップ最適化の具体的テクニック
文字数以外で重要な要素は？
文字数だけでなく、以下の要素も採用担当者の見やすさに大きく影響します。
表示時間
2-4秒が最適
短すぎると読み切れず、長すぎると冗長な印象に。話すスピードに合わせて調整しましょう。
行数制限
最大2行まで
3行以上になると画面を占有しすぎて、あなたの表情が見えなくなってしまいます。
フォントと色
白文字＋黒縁が鉄板
どんな背景でも読みやすく、採用担当者に配慮した選択です。
配置位置
画面下部3分の1エリア
あなたの表情を隠さず、自然に情報を補完できる位置です。
実際の成功事例：効果的なテロップ活用法
理論だけでなく、実際にどのようにテロップを活用すれば効果的なのでしょうか？
💼 営業職志望のAさんの場合
テロップ：「3年連続売上No.1」(10文字)
効果：具体的な数字で実績をアピール。話している内容の信憑性が向上。
💻 エンジニア志望のBさんの場合
テロップ：「Python・Java・React」(14文字)
効果：専門スキルを視覚的に明示。採用担当者が技術レベルを即座に把握。
🎨 デザイナー志望のCさんの場合
テロップ：「受賞歴3回」(6文字)
効果：短い文字数でインパクトを演出。デザインスキルの高さを暗示。
よくある質問：動画選考テロップのQ&A
Q: テロップは必ず入れる必要がありますか？
A: 必須ではありませんが、重要なポイントや数字を強調する場合に効果的です。特に固有名詞や専門用語は、テロップがあることで正確に伝わります。
Q: 英語のテロップは効果的ですか？
A: 外資系企業や国際的な業務を志望する場合は効果的です。ただし、文字数制限内で分かりやすい表現を心がけましょう。
Q: アニメーション効果は使っても良いですか？
A: シンプルなフェードイン・フェードアウト程度なら問題ありません。派手すぎるアニメーションは内容への集中を妨げる可能性があります。
Q: 方言や関西弁での話し方の場合、テロップはどうすべき？
A: 標準語でのテロップを推奨します。あなたらしさは話し方で表現し、テロップでは分かりやすさを優先しましょう。
動画作成前にチェック！テロップ最適化チェックリスト
動画を投稿する前に、以下のポイントを確認してみてください。
📋 テロップ最適化チェックリスト
- ☐ 1行あたり8-14文字以内に収まっている
- ☐ 最大2行以内で構成している
- ☐ 表示時間は2-4秒に設定している
- ☐ 白文字＋黒縁で読みやすくしている
- ☐ 画面下部3分の1に配置している
- ☐ 重要なポイントのみにテロップを使用している
- ☐ アニメーションは控えめに設定している
- ☐ 応募企業の編集ルールに適合している
まとめ：あなたらしさを伝える動画選考の準備はできましたか？
動画選考でのテロップ活用について詳しく解説してきましたが、いかがでしたでしょうか？
重要ポイントの振り返り
- 最適文字数：1行あたり8-14文字
- 表示時間：2-4秒
- 行数制限：最大2行
- 企業確認：編集ルールの事前チェック必須
- V+ing活用：1動画で複数企業にアピール可能
最後に一つ、お伝えしたいことがあります。
テロップは魔法の道具ではありません。大切なのは、あなた自身の熱量や人間性をしっかりと伝えることです。テロップはその補助的な役割として活用し、あなたらしさを最大限に表現してください。
V+ingでは、編集スキルを含めてあなたの個性として評価されます。InstagramやTikTokで慣れ親しんだ動画表現を、就活でも遠慮なく活用してみてください。
あなたの「今この瞬間の熱量」を、60秒の動画で企業に届けませんか？
この記事を書いた人
V+ing編集部
動画就活プラットフォーム「V+ing」の運営チーム。就活生の「人柄」や「熱量」を動画で伝える新しい採用の形を提案。書類だけでは伝わらないその人らしさを60秒動画で表現できる世界観を提供しています。
関連情報
