【例文付き】自己PR動画でサークル活動を最強の武器に！ 採用担当者を惹きつける構成

「自己PR動画って、何話せばいいの?」「サークル活動をアピールしたいけど、どうすれば伝わるんだろう…」そう悩んでいるあなたへ。自己PR動画で、あなたのサークル活動での経験を最大限に活かし、採用担当者の心に響く方法を伝授します。この記事を読めば、自己PR動画の構成、魅力的な例文、撮影のコツまで、全てが分かります。自信を持って、あなたの魅力を伝え、内定を掴み取りましょう！

採用担当者に響く！ 自己PR動画の構成

動画全体の構成：PREP法/STAR法

自己PR動画では、限られた時間であなたの魅力を最大限に伝える必要があります。そのためには、論理的で分かりやすい構成が不可欠です。特におすすめなのが、「PREP法」と「STAR法」というフレームワークです。

PREP法(Point, Reason, Example, Point)は、結論から話し、理由、具体例を挙げ、最後に再度結論で締めくくる話し方です。

• P (Point): 結論・要点(私の強みは〇〇です)
• R (Reason): 理由(なぜなら、〇〇という経験があるからです)
• E (Example): 具体例・エピソード(具体的には、〇〇というサークル活動で…)
• P (Point): 再び結論(この経験から、〇〇の強みを貴社で活かせると考えます)

STAR法(Situation, Task, Action, Result)は、具体的なエピソードを話す際に役立ちます。

• S (Situation): 状況(〇〇という状況でした)
• T (Task): 課題・目標(その中で、〇〇という課題がありました)
• A (Action): 行動(私は、〇〇という行動を取りました)
• R (Result): 結果(その結果、〇〇という成果を上げました)

これらのフレームワークを組み合わせることで、採用担当者に「この学生は論理的に物事を伝えられる」という良い印象を与えられます。

構成要素1：自己紹介

動画の冒頭は、あなたの第一印象を決める大切な部分です。明るく、はっきりと自己紹介をしましょう。氏名、大学名、学部を簡潔に伝えます。

笑顔とアイコンタクトを意識することで、親しみやすさをアピールできます。

構成要素2：結論(アピールポイント)

自己紹介の次に、あなたが最も伝えたい「自身の強み」や「アピールポイント」を明確に述べましょう。これはPREP法の「P (Point)」にあたる部分です。

結論を最初に伝えることで、採用担当者はその後の話の軸を理解しやすくなります。

構成要素3：根拠(具体的なエピソード)

結論で述べた強みを裏付ける、具体的なエピソードを話します。ここでは、サークル活動での経験をSTAR法に沿って説明するのが効果的です。

• Situation(状況): どのようなサークルで、どのような活動をしていたのか
• Task(課題): その中で、どのような目標や課題に直面したのか
• Action(行動): その課題に対し、あなたが具体的にどのような行動を取ったのか
• Result(結果): その行動によって、どのような成果や学びを得られたのか

具体的な数字や客観的な事実を盛り込むと、エピソードに説得力が増します。

構成要素4：結論の繰り返しと入社後の展望

最後に、もう一度あなたの強みを強調し、その強みが応募企業でどのように活かせるのか、入社後にどのような貢献ができるのかを具体的に伝えます。

あなたの入社への意欲と、企業への貢献意欲を示すことで、採用担当者に良い印象を与えられます。

時間配分の目安

自己PR動画の指定時間は、企業によって様々です。一般的には30秒、1分、2分が多いですが、時間に応じて各構成要素の配分を調整しましょう。

どの時間でも、結論と具体的なエピソードを中心に据え、簡潔にまとめることを意識してください。

サークル活動別 自己PR動画 例文集

サークル活動は多様であり、それぞれの活動内容によってアピールできる強みが異なります。体育会系、文化系、ボランティア系など、サークルの種類に応じた具体的な例文を示すことで、読者は自身の経験をどのように言語化し、動画で表現すれば良いかのヒントを得られます。

体育会系サークル

体育会系サークルでの経験は、目標達成へのコミットメント、チームワーク、忍耐力、リーダーシップなど、企業が求める多くの強みをアピールできます。具体的なエピソードを交えながら、どのように課題を乗り越え、目標を達成したのかを伝えましょう。

文化系サークル

文化系サークルでは、創造性、探求心、計画性、表現力といったスキルをアピールできます。自身の活動内容を具体的に説明し、そこから得られた学びや成長を強調することが重要です。

ボランティア系サークル

ボランティア系サークルでの経験は、社会貢献意欲、課題解決能力、傾聴力、多様な人々との協働といった社会性をアピールする絶好の機会です。具体的な活動を通して、どのような課題に直面し、どう解決したのかを伝えましょう。

その他のサークル

上記に当てはまらない学生団体やユニークな活動を行うサークルに所属している場合でも、その独自性を強みとしてアピールできます。活動内容とそこから得たスキルを明確にし、企業でどのように活かせるかを具体的に伝えましょう。

【シーン別】自己PR動画 例文集

企業が求める能力は多岐にわたりますが、特にリーダーシップ、協調性、問題解決能力、継続力などは多くの企業で評価される強みです。これらの能力をサークル活動の具体的なエピソードを通じてアピールすることで、採用担当者は学生の仕事への再現性をイメージしやすくなります。

リーダーシップをアピールする場合

サークル活動でリーダーシップを発揮した経験は、企業でプロジェクトを推進する能力があることを示します。単に「部長でした」と伝えるだけでなく、どのような課題に直面し、どのようにチームを導いて解決したのかを具体的に伝えましょう。

協調性をアピールする場合

チームで協力し、目標達成に貢献できる協調性は、多くの企業で重視される資質です。サークル内で異なる意見を持つメンバーとどのように協力し、共通の目標に向かって進んだのかを具体的にアピールしましょう。

問題解決能力をアピールする場合

サークル活動中に予期せぬ問題が発生した際、どのように状況を分析し、解決策を実行したのかは、あなたの問題解決能力を示す重要なエピソードになります。課題を特定し、行動し、結果を出したプロセスを明確に伝えましょう。

継続力をアピールする場合

長期にわたるサークル活動や、困難な状況でも諦めずに努力し続けた経験は、あなたの粘り強さや目標達成への意欲を示すことができます。具体的な目標設定や、地道な努力、そしてその結果を伝えましょう。

自己PR動画の撮影テクニック

自己PR動画の印象は、話す内容だけでなく、撮影環境や学生の身だしなみによって大きく左右されます。清潔感のある服装やシンプルな背景、適切な構図やアングルは、プロフェッショナルな印象を与えます。

服装・身だしなみ

自己PR動画の服装は、男女ともにスーツが無難です。清潔感を最優先し、シワや汚れのないものを着用しましょう。髪型は顔がはっきりと見えるように整え、前髪が目にかからないように注意してください。男性はヒゲを剃り、女性はナチュラルメイクを心がけましょう。派手なネイルやアクセサリーは避け、清潔でシンプルな印象を与えることが大切です。

撮影場所・背景

撮影場所は、静かでシンプルな背景を選びましょう。白い壁や無地のカーテンなどが適しています。部屋の様子や生活感のあるものが映り込まないように、事前に片付けておくことが重要です。また、自然光が差し込む窓際などで撮影すると、顔色が明るく映り好印象を与えやすくなります。光が足りない場合は、簡易的な照明を活用するのも良いでしょう。

構図・アングル

自己PR動画の構図は、上半身が映る「バストアップ」が基本です。スマートフォンなどで撮影する場合は、横向きにして撮影しましょう。カメラのレンズと目線の高さを合わせることで、自然なアイコンタクトを演出できます。また、頭上に適度な余白(頭のてっぺんから数センチ程度)を設けると、安定感のある構図になります。

表情・話し方

明るい表情は、あなたの魅力を最大限に引き出します。口角を少し上げ、自然な笑顔を意識しましょう。話す際は、はっきりと、普段よりも少しゆっくりと話すことを心がけてください。感情を込めて抑揚をつけることで、話に説得力が増し、採用担当者に熱意が伝わりやすくなります。

ジェスチャー

適度なジェスチャーは、あなたの熱意や活気を伝える上で効果的です。例えば、重要なポイントを強調する際に手を軽く動かすなど、話の内容に合わせて自然な動きを取り入れましょう。ただし、大げさになりすぎたり、落ち着きのない印象を与えたりしないよう注意が必要です。

印象的なオープニングとクロージング

動画の冒頭では、明るくハキハキとした挨拶で好印象を与えましょう。例えば、「〇〇大学の〇〇です！」と笑顔で名乗ると良いでしょう。締めの言葉では、自己PRを聞いてくれたことへの感謝と、入社への意欲を簡潔に伝えます。「本日はありがとうございました。貴社にご縁をいただけることを心より願っております」といった言葉で締めくくり、丁寧な印象を残しましょう。

自己PR動画 編集のポイント

自己PR動画の編集は、あなたの魅力をより効果的に伝えるための大切な工程です。しかし、過度な装飾は逆効果になることもあります。ここでは、採用担当者に好印象を与えるための編集のポイントを解説します。

編集ソフトの選び方

自己PR動画の編集には、様々なソフトがあります。初心者でも使いやすい無料ソフトから、本格的な編集ができる有料ソフトまで、自分に合ったものを選びましょう。

編集ソフトを選ぶ際は、操作のしやすさ、必要な機能が揃っているか、そして予算を考慮して選びましょう。

テロップの活用

テロップは、あなたの名前や大学名、伝えたいキーワードなど、重要な情報を視覚的に補足するのに役立ちます。例えば、自己紹介の際に氏名と大学名を画面下部に表示したり、アピールしたい能力を話す際にそのキーワードを強調したりすると効果的です。ただし、文字の大きさや色、表示タイミングは、動画全体の雰囲気に合わせ、見やすさを最優先にしましょう。長文のテロップは避け、簡潔にまとめることが大切です。

BGM・効果音の活用

BGMや効果音は、動画の雰囲気を高める効果がありますが、ビジネスシーンにふさわしいかどうかが重要です。選曲は落ち着いた、邪魔にならないものにし、音量はあなたの声がしっかり聞こえるように調整しましょう。また、著作権には十分に注意し、フリー素材や商用利用可能な音源を使用してください。過度な効果音の使用は避け、あくまで内容を補完する程度に留めるのが賢明です。

編集の注意点

自己PR動画の目的は、あなたの個性や熱意、人柄を伝えることです。そのため、過度なエフェクトや派手な加工は避けるべきです。採用担当者は、あなたの編集スキルを見ているわけではありません。シンプルで分かりやすい編集を心がけ、あなたのメッセージがストレートに伝わるようにしましょう。また、動画の画質や音声の品質にも注意が必要です。暗すぎたり、声が聞き取りにくかったりすると、それだけでマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。事前にテスト撮影を行い、問題がないか確認しておきましょう。

他の就活生と差をつける！ 独自性のあるアピール方法

多くの応募者の中から採用担当者の印象に残るためには、単なる経験の羅列ではなく、独自性のあるアピールが不可欠です。企業研究を深掘りし、企業の求める人物像と自身の強みを合致させること、具体的な数値や成果を盛り込むことで説得力を高めること、そして自身の熱意や個性をビジネスシーンに沿った形で表現することが、差別化の鍵となります。

企業研究を深掘りする

自己PR動画で他の就活生と差をつけるためには、応募する企業のことを深く理解することが重要です。企業の事業内容、企業理念、求める人物像を徹底的に調べ、その上で自身のサークル活動での経験や培った強みが、どのように企業で活かせるのかを具体的に伝えましょう。企業が求める人材像とあなたの強みが一致していることをアピールできれば、採用担当者はあなたが入社後に活躍する姿をイメージしやすくなります。

具体的な数値や成果を盛り込む

自己PR動画でエピソードを話す際は、「頑張りました」「貢献しました」といった抽象的な表現に留まらず、具体的な数値や客観的な成果を盛り込むことで説得力が増します。例えば、「サークルのイベントで参加者を20%増加させた」「企画を立案し、50人以上のメンバーを動員した」など、具体的な数字を提示することで、あなたの行動力や達成能力を明確に伝えられます。可能な限り定量的な情報を盛り込み、自身の貢献度をアピールしましょう。

熱意を伝える工夫

企業への入社意欲や貢献への熱意は、自己PR動画を通じて強く伝えるべき要素です。表情を明るくし、ハキハキとした話し方を心がけることで、あなたの情熱が画面越しにも伝わりやすくなります。また、言葉選びも重要です。なぜその企業で働きたいのか、入社後にどのような形で貢献したいのかを具体的に語ることで、採用担当者はあなたの志望度の高さを感じ取ることができます。

個性的な表現を取り入れる

企業の文化や募集職種によっては、自己PR動画で個性を表現することが効果的な場合があります。特にクリエイティブ系の職種や、自由な社風の企業であれば、小道具を使ったり、ユニークな表現を取り入れたりすることで、あなたのオリジナリティをアピールできるでしょう。ただし、あくまでビジネスシーンに相応しい範囲で、TPOをわきまえた表現を心がけることが大切です。

動画提出時の注意点

自己PR動画が完成しても、提出時のルールやマナーを守らなければ、選考で不利になる可能性があります。ファイル形式、ファイル容量、提出方法、締め切りなど、企業からの指示を細部まで確認し、それに従うことが社会人としての基本的なマナーであり、評価の対象となります。提出前の最終チェックは必須です。

ファイル形式・容量

企業から指定されたファイル形式(例：MP4、MOVなど)やファイル容量は必ず厳守しましょう。指定以外の形式や容量オーバーの動画は、企業側で再生できない可能性があり、選考以前の問題となってしまいます。提出前に必ず確認し、必要であれば変換・圧縮を行いましょう。

提出方法

自己PR動画の提出方法は、企業によって様々です。指定の採用サイトへのアップロード、メールへの添付、YouTubeなどの動画共有サービスでの限定公開URLの提出などがあります。企業からの指示をよく読み、指定された方法で提出してください。誤った方法で提出すると、動画が確認されず、選考対象外となることもあります。

締め切り

提出締め切りは厳守が基本です。システムトラブルや通信環境の不具合なども考慮し、締め切りギリギリではなく、余裕を持って提出するように心がけましょう。もし何らかの事情で締め切りに間に合わない場合は、速やかに企業に連絡し、指示を仰ぐのがマナーです。

再提出

一度提出した自己PR動画の再提出が認められるケースは稀です。基本的には、提出された動画で選考が進められます。しかし、システムエラーや誤った動画を提出してしまったなど、特別な事情がある場合は、速やかに企業の人事担当者に相談しましょう。不明な点があれば自己判断せず、必ず企業に確認することが大切です。